Langjährige Erfahrung
Über 10 Jahre Erfahrung mit Arbeitgeberförderung
Schnelle Prozesse
Antragsstellung innerhalb weniger Tage
Zahlung nur bei Erfolg
Sie zahlen nur bei bewilligter Förderung
Was ist der Eingliederungszuschuss?
Der Eingliederungszuschuss ist eine staatliche Förderung, die Unternehmen unterstützt, wenn sie neue Mitarbeitende einstellen.
Über einen bestimmten Zeitraum erstattet die Agentur für Arbeit einen Teil des Bruttogehalts – je nach Einzelfall bis zu 50 % für maximal 12 Monate.
Die Förderung richtet sich an Menschen mit Vermittlungshemmnissen – z. B. Langzeitarbeitslose, Berufs(wieder)einsteiger oder Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.
Die Antragstellung ist komplex, zeitgebunden und mit viel Bürokratie verbunden. Wir helfen Ihnen, die Förderung korrekt, fristgerecht und erfolgreich zu beantragen.
Beispiel:
Ein Logistikunternehmen stellt einen neuen Mitarbeitenden ein.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt 3.300 €.
Dank des Eingliederungszuschusses erhält der Betrieb für 6 Monate einen Zuschuss in Höhe von 30 %.
Die Gesamtsumme der Förderung beträgt: 5.940 €
„Wir haben gesehen, wie oft Fördermittel liegen bleiben, weil Unternehmen keine Zeit für Bürokratie haben. Das ändern wir.“
ProFörderung steht für eine einfache Idee mit großer Wirkung:
Unternehmen sollen die Förderung bekommen, die ihnen zusteht – ohne Formulardschungel, ohne Behördensprache, ohne Risiko.
Wir kommen aus der Praxis: aus der Zusammenarbeit mit Jobcentern, Arbeitsagenturen und mittelständischen Betrieben. Wir wissen, wie komplex, langwierig und unübersichtlich Förderverfahren sein können.
Aber wir wissen auch:
Wer die Spielregeln kennt, kann viel für Unternehmen herausholen.
Genau hier setzen wir an.
Wir sprechen die Sprache der Behörden und die der Arbeitgebenden.
Wir kennen die Abläufe, Fristen und Formulierungen und wir wissen, wie man Förderungen nicht nur beantragt, sondern auch bewilligt bekommt.
Unser Ziel:
Arbeitgeberförderung verständlich, planbar und wirksam machen.
Vom ersten Gespräch bis zur Auszahlung begleiten wir Sie persönlich und übernehmen den gesamten Antragsprozess.
Unser Schwerpunkt liegt auf Förderprogrammen nach dem Sozialgesetzbuch II und III – vor allem auf dem Eingliederungszuschuss, mit dem Unternehmen bei der Einstellung neuer Mitarbeitender Lohnkostenzuschüsse sichern können.
SGB II/III-Experten
Kunde im Fokus
Verbindlich & sicher
So funktioniert’s –
Ihr Weg zur EGZ-Förderung
1. Beratungsgespräch
Gemeinsam besprechen wir Ihre geplante Einstellung und prüfen für jeden Fall individuell die Förderfähigkeit.
2. Antragstellung
Wir schreiben die individuelle Begründung, erstellen den vollständigen Förderantrag und reichen diesen beim Fördergeber ein.
3. Verhandlung
Wir kommunizieren mit der Agentur für Arbeit und verhandeln die individuelle Förderhöhe zu Ihren Gunsten.
4. Förderung
Bereits nach wenigen Tagen wissen Sie, ob Ihre Förderung bewilligt wird und können sich auf einen spürbaren Zuschuss freuen.
Sichern Sie sich die Förderung, die Ihnen zusteht - ohne Aufwand.
Viele Unternehmen lassen Fördergelder liegen. Einfach, weil niemand ihnen davon erzählt.
Dabei können Zuschüsse bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden bares Geld wert sein. Doch häufig scheitert die Förderung an Fristversäumnissen, unvollständigen Anträgen oder schlicht fehlendem Wissen.
Genau hier kommen wir ins Spiel:
Wir prüfen Ihre Möglichkeiten, stellen alle Unterlagen zusammen und holen das Maximum für Sie heraus. Schnell und mit einem klaren Ziel:
dass Sie keinen Cent verschenken.
Keine Bürokratie, keine Wartezeiten, keine Unsicherheiten.
Komplexe Formulare, unverständliche Fachsprache und enge Fristen sorgen oft dafür, dass Fördermöglichkeiten ungenutzt bleiben.
Wir kennen die richtigen Wege, die richtigen Worte und die richtigen Stellen.
Von der ersten Einschätzung bis zur Bewilligung übernehmen wir alles für Sie.
Und das Beste: Sie haben jederzeit einen festen Ansprechpartner, der mit den Behörden kommuniziert, Rückfragen klärt und Sie Schritt für Schritt begleitet.
Keine Kosten bei Misserfolg – Ihr Risiko: Null
Keine Vorkosten. Kein Risiko. Keine versteckten Gebühren.
Unsere Arbeit rechnet sich erst, wenn sie auch für Sie etwas bringt.
Denn wir sind überzeugt von unserem Service. Und genau das dürfen Sie auch erwarten.
Fragen zum Eingliederungszuschuss
Jetzt Förderung prüfen lassen – kostenlos & unverbindlich
Sie möchten jemanden einstellen und fragen sich, ob eine Förderung möglich ist?
Schreiben Sie uns – wir prüfen Ihren Fall kostenfrei und melden uns schnell zurück.